Ufficio Provvedimenti Disciplinari

L’Ufficio Provvedimenti Disciplinari dell’ATER Viterbo gestisce i procedimenti disciplinari del personale, garantendo il rispetto delle normative interne, la correttezza procedurale e la tutela dei diritti dei dipendenti.

Argomenti

Trasparenza amministrativa

Competenze

Gestione procedimenti disciplinari: istruttoria e gestione dei casi relativi al personale
Applicazione regolamenti interni: verifica del rispetto delle norme aziendali
Tutela dei diritti dei dipendenti: garantisce equità e correttezza nelle procedure
Coordinamento con la Direzione Generale: supporto decisionale per le sanzioni o provvedimenti
Monitoraggio e reporting: controllo delle pratiche e rendicontazione all’organo di vertice

Tipologia di organizzazione

Ufficio -

Area di riferimento

Direzione Generale

Coordinamento gestionale: dirige e armonizza le attività dei vari uffici e servizi aziendali
Amministrazione e risorse umane: gestione del personale, organizzazione interna, formazione
Affari legali e contenzioso: supporto giuridico, gestione morosità, sfratti e cause legali
Bilancio e contabilità: predisposizione dei bilanci, tesoreria e controllo economico-finanziario
Gestione utenza: contratti di locazione ERP e non ERP, canoni, assegnazioni, occupazioni abusive
Supporto tecnico: programmazione e supervisione di interventi edilizi e manutentivi
Controllo e trasparenza: verifica della regolarità delle procedure e rispetto delle normative

La Direzione Generale garantisce il buon funzionamento dell’ATER, unendo funzioni amministrative, legali, tecniche e gestionali per rendere efficienti i servizi abitativi pubblici.

Via Igino Garbini, 78/a